Umweltmanagement von Protur Hotels

Die Abteilung für Umweltfragen von Protur Hotels hat eine solide und ehrgeizige Strategie in Sachen Umweltschutz aufgestellt, an der wir seit mehreren Jahren erfolgreich arbeiten, wobei sich insbesondere auf drei Hauptbereiche konzentriert wird: Energieeffizienz, Abfallwirtschaft und Reduzierung des Wasserverbrauchs.

Dank der Anstrengungen aller Beteiligten und großer Investitionen verfügen wir derzeit über nachhaltige Hotels, die ihren CO2-Fußabdruck deutlich reduziert haben und rund 570 Tonnen CO2 weniger pro Jahr ausstoßen.

✅ Erhöhung der Energieeffizienz der gesamten Hotelkette

✅ Reduzierung des Wasserverbrauchs und Wiederverwendung

✅ Vermehrtes Einsetzen von hocheffizienten Anlagen und erneuerbaren Energien

✅ Maximierung der Abfalltrennung

✅ Sensibilisierung aller Beteiligten (Mitarbeiter, Gäste und die Gesellschaft im Allgemeinen)

“Es gibt keinen besseren Abfall als den, der nicht erzeugt wird.”

Reduzierung der Lebensmittelverschwendung

Bei Protur Hotels glauben wir, dass jede Geste im Kampf für einen nachhaltigeren Planeten zählt.
Deshalb haben wir eine Politik zur Vermeidung und Reduzierung von Lebensmittelverschwendung eingeführt, inspiriert von der europäischen Initiative WASTELESS und umgesetzt in all unseren Gastronomieservices:

• Wir messen täglich die Überschüsse in unseren Buffets und Restaurants, um
  Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und die Verschwendung zu reduzieren
• Wir schulen unsere Teams, verantwortungsbewusst zu handeln und
  nachhaltige Praktiken in ihre tägliche Arbeit zu integrieren
• Wir ermutigen unsere Gäste, bewusst zu konsumieren, und fördern eine
  Kultur des Respekts gegenüber Lebensmitteln und Umwelt

Ökologischere Hotels

Protur Hotels hat viel auf die Renovierung seiner Hotels gesetzt und wegweisende Technologien eingesetzt, die eine höhere Ressourceneffizienz erreichen und Verbrauch senken, wodurch die Betriebsdurchführung wesentlich nachhaltiger geworden.

ÖKO-EFFIZIENTE SYSTEME

• Biomasse-Heizkessel
• Photovoltaik-Solarenergie
• Wasser-, Licht- und Wärmespar-Einrichtungen
• Spezielle Recycling-Zentren
• Salzelektrolyse zur Desinfektion von Schwimmbädern

LOKALE PRODUKTE

• Einkaufspolitik zugunsten weniger umweltschädlicher Verpackungen
• Steigerung des Verbrauchs lokaler Produkte
• Servietten aus Recycling-Material
• Wiederverwendbare Wasserflaschen
• Verzicht auf Einweg-Plastik

ÖKOLOGISCHE ANGEBOTE

• Förderung der Nutzung von Fahrrädern als Fortbewegungsmittel
• Ladestationen für Elektro- und Hybridfahrzeuge
• Einsatz von Enzymen bei der Hotelwäsche-Reinigung
• Dienstleistungen für ökologische Veranstaltungen (Hochzeiten und Tagungen)
• Bio-Garten und Lehrbauernhof für Kinder

Erneuerbare Energien

Mit seinem Photovoltaikpark Protur Natura in Sa Coma (Mallorca) ist Protur Hotels in Spanien führend als größtes Hotel-Eigenverbrauchsprojekt. Eine Installation von 10.000 Solarmodulen mit modernster Technologie auf einer Fläche von 38.000 m2. Dieses Projekt versorgt die fünf Hotels des Clubs Protur Sa Coma Resort und das 3.500 m2 große Biomar Spa Wellness Center mit Energie.

Umweltbewusstsein

Die Erziehung der Kleinen zu einem Umweltbewusstsein ist für Protur Hotels der Schlüssel, um eine nachhaltigere Zukunft zu gewährleisten. Einheimische Tiere kennenlernen, lernen sich um sie zu kümmern, helfen Gebiet aufzuforsten und in unserem ökologischen Garten zu arbeiten, sind einige der Aktivitäten, die wir unseren kleinen Gästen in der Protur Natura Farm in Sa Coma anbieten.

Lokale Entwicklung

Unser Engagement geht über Maßnahmen zur Verringerung der Auswirkungen auf den Planeten hinaus. Wir unterstützen auch die wirtschaftliche und soziale Entwicklung in den Gemeinden, in denen wir tätig sind. So erhalten wir bei Protur Hotels lokale Traditionen und Kultur, setzen auf den Konsum lokaler Produkte und unterstützen soziale Projekte.

Humankapital

Das Einsetzen für unser Team ist die Basis, auf der Protur Hotels seit mehr als 40 Jahren steht. Für uns ist das Humankapital unseres Unternehmens eine Ressource, um die wir uns besonders kümmern möchten und für die wir die bestmögliche Lebensqualität innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes bieten wollen, in dem wir beruflichen Weiterentwicklung, Gesundheit am Arbeitsplatz, Weiterbildung und internen Aufstieg fördern.